Вход на сайт

Вопросы противодействия коррупции

Вопросы противодействия коррупции

Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков

за 1 полугодие 2016 года

Внутренний анализ коррупционных рисков проведен согласно Правилам проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года.

Объект внутреннего анализа коррупционных рисков: деятельность   ГУ «Управление по вопросам молодежной политики города Астаны».

  В организационно-управленческой деятельности Управления антикоррупционному анализу за 1 полугодие 2016 года были подвергнуты следующее направления:

1) управление персоналом, в том числе сменяемость кадров;

  Общая штатная численность Управления составляет 14 единиц. По состоянию на первое полугодие 2016 года имеется 5 вакансий, из них 4 вакантные должности были заполнены до конца первого полугодия текущего года. Конкурс проведен в  соответствииПравилами проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» Министра по делам государственной службы РК от 29 декабря 2015 года №12.

По проведению конкурса жалоб не было.

2)    фактов конфликтов интересов не выявлялось;

3)    Управление не оказывает государственные услуги;

4)    в Управлении отсутствуют разрешительные функции;

5)      в Управлении отсутствуют контрольные функции.

Все сотрудники организации соответствуют квалификационным требованиям к занимаемой должности. За первое полугодие 2016 года сотрудников, привлеченных к коррупционной ответственности не было.  

Проведен мониторинг средств массовой информации на предмет выявления негативных материалов в отношении государственных служащих Управления.

За 1 полугодие 2016 года в Управление поступило и рассмотрено   18 обращений, из них от физических лиц -11, от юридических -7 и рассмотрены-18 обращений. На все обращения даны письменные и устные разъяснения. Сроки рассмотрения соблюдаются, просроченных обращений нет.

Акты прокурорского надзора не поступали.

В мае текущего года Инспекцией финансового контроля по городу Астана проведена проверка. На основании предписания устранение выявленных нарушений, фактов коррупционных рисков не выявлено.

На основании вышеизложенного рабочая группа пришла к выводу, что в деятельности Управления коррупционных рисков не выявлено.

Результаты антикоррупционного мониторинга, проведённого     в ГУ Управление по вопросам молодежной политики города Астаны

  I. Вводная часть

1. Предмет антикоррупционного мониторинга: деятельность Управления по вопросам молодежной политики города Астаны. (далее - Управление).

2. Антикоррупционный мониторинг проведен: юридическое лицо, адрес электронной почты, номер телефона.  ГУ «Управление по вопросам молодежной политики города Астаны», тел.: 8 (7172)-55-66-85.

3. Период проведения антикоррупционного мониторинга: начат   01 января 2016 года, закончен 30 июня 2016 года.

4. Наблюдаемый период: деятельность за первое полугодие  2016 года.

II. Информационно - аналитическая часть

Количественные и качественные показатели, характеризующие состояние и причины возникновения коррупции в деятельности Управления.

за 1 полугодие 2016 года в Управление поступило и рассмотрено  – 18 обращений, из них от физических лиц -11, от юридических -7. На все обращения даны письменные и устные разъяснения. Сроки рассмотрения соблюдаются, просроченных обращений нет.

Большая часть вопросов обращений - общие вопросы в рамках молодежной политики.

1)    Управление персоналом, в том числе сменяемость кадров;

  Общая штатная численность Управления составляет 14 единиц. По состоянию на первое полугодие 2016 года имеется 5 вакансий, из них 4 вакантные должности были заполнены до конца первого полугодия текущего года. Конкурс проведен в  соответствииПравилами проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» Министра по делам государственной службы РК от 29 декабря 2015 года №12.

По проведению конкурса жалоб не было.

Лиц, привлеченных к коррупционной ответственности, уволенных по отрицательным мотивам и случаев нарушения норм Этического Кодекса за истекший период 2016 года не зафиксировано.

Негативных материалов в средствах массовой информации в отношении государственных служащих Управления не выявлено.

2)    Управление не разрабатывает нормативно правовые акты, также не оказывает государственные услуги.

Для сотрудников Управления проведены мероприятия по разъяснению законодательства по противодействии коррупций направленные, прежде всего, на предупреждение проявлений коррупции и формирование атмосферы нетерпимости к коррупции.

Также, в апреле текущего года для работников Управления сотрудником Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Астана проведен семинар по разъяснению требований Законов РК, касающиеся государственной службы.

В мае текущего года Инспекцией финансового контроля по городу Астана проведена проверка. На основании предписания устранение выявленных нарушений, фактов коррупционных рисков не выявлено.

III. Заключительная часть

В целях повышения правовой грамотности и профилактики коррупционных правонарушений сотрудников подведомственной организации запланировано проводить правовою учебу. 

В рамках проводимой ежегодной антикоррупционной акции «Начни с себя»

   В рамках проводимой ежегодной антикоррупционной  акции «Начни с себя», способствующей формированию в обществе антикоррупционного мировозрения и атмосферы нетерпимости к коррупции, а также обеспечения прозрачности доходов и повышения доверия со стороны населения к руководителям государственных органов.

Call центр: 1424
по борьбе с коррупцией

Баннеры

https://t.co/Wnv6E8gXeS

https://t.co/y3z7qnycGM

https://t.co/W1LO3E4uSK

#Repost @zhasylkz with repostapp. ・・・ I ❤️ u

видео anuar_nurpeisov https://t.co/ILq1CSMZRW

Сегодня 10 сентября в Конгресс холе проходит Фестиваль КВН на Кубок Акима! Кто станет обладателем… https://t.co/UF6R35TVPU

На сегодняшний день Ярмарка вакансий стала площадкой для многих молодых людей в поиске работы, по… https://t.co/VXcYJcR5pQ

ярмарка вакансий проходит в Астане! https://t.co/lEHwt35Et5

Если ты только услышал, ничего страшного! ярмарка вакансий продолжится до 16.00 во Фойе Дворца Жастар https://t.co/ymDIUpmxu4

9 сентября 2015 года с 10.00 часов во Дворце Жастар состоится ярмарка вакансий для выпускников вузов… https://t.co/4YzlbqTNvH

❄9 января Rixos Borovoe приглашает всех желающих на «Рождественские каникулы»❄! Специальные гости праздника:Казахстанская группа «Do-Mi-No»

https://vk.com/id208748166?w=wall208748166_674

https://vk.com/id208748166?w=wall208748166_673

Государственная молодежная премия «Дарын»Министерство образования и науки Республики Казахстан объявляет конкурс с 14 октября по 14 ноября 2014 года на соискание Государственной молодежной премии «Дарын» Правительства Республики Казахстан.Государственная молодежная премия «Дарын» (далее - Премия) присуждается гражданам Республики Казахстан в возрасте до 35 лет за плодотворную научную, творческую и общественную деятельность. Премия присуждается в целях стимулирования и признания особых заслуг талантливой молодежи. Премия присуждается один раз в два года (в количестве 10) по следующим номинациям: наука, литература, журналистика, спорт, народное творчество, дизайн и изобразительное искусство, эстрада, театр и кино, классическая музыка, общественная деятельность.На соискание Премии выдвигаются кандидаты, деятельность которых является инновационной и способствует развитию соответствующей отрасли и общества в целом. Не допускается повторное выдвижение на соискание премии одних и тех же кандидатур. Одна и та же кандидатура не может выдвигаться на соискание премии более чем по одной номинации. На соискателя представляются: рекомендация-характеристика (достижения, награды и т.д.); решение выдвигающей организации; личный листок; 2 фотографии (размером 4х6). Комиссия имеет право запросить дополнительные материалы, характеризующие деятельность соискателя. Организация просмотров спектаклей, кино и телефильмов, выставок изобразительного искусства, прослушивания концертных программ и музыкальных произведений, ознакомление с деятельностью соискателей возлагаются на выдвигающие организации совместно с Комиссией. Лицам, удостоенным премии, присваивается звание «Лауреат Государственной молодежной премии «Дарын» Правительства Республики Казахстан», вручаются диплом, нагрудный знак и денежная премия. При присуждении премии коллективу авторов ее денежная часть делится поровну между его членами. Премии вручаются в торжественной обстановке, церемония награждения приурочивается ко Дню Независимости Республики Казахстан. Вышеперечисленные документы соискателей принимаются с 14 октября по 14 ноября т.г. Департаментом по молодежной политики Министерства образования и науки Республики Казахстан по адресу: г Астана, ул. Орынбор, 8, Дом министерств (11 подъезд), каб. 245, тел. 74-99-51. https://vk.com/id208748166?w=wall208748166_671

Общественный фонд Центр молодежной политики «ZhasStar» при поддержки Управления по вопросам молодежной политики города Астаны 30 октября 2014 года в ТЦ «Astana Mall» проводил молодежный фестиваль «Sportfest».Основной целью мероприятия является развитие спорта, пропаганда здорового образа жизни, привлечение молодежи к физической культуре и спорту. В программе молодежного фестиваля были проведены соревнования и показательные выступления по таким направлением как: «Graffiti», «Break dance», «Parkour», «Street Workout». В мероприятии приняли участие активные члены спортивных федераций города Астаны, в общем количестве 400 человек. Благодаря ведущим и DJ программа мероприятия была проведена до конца. А в конце фестиваля победителям и призерам соревнований наградили ценными призами и дипломами соответствующих степеней. https://vk.com/id208748166?w=wall208748166_670

В Астане насчитывается более 48 Комитетов по делам молодежи при учебных заведенияхНа сегодняшний день в учреждениях технического и профессионального образования, в высших учебных заведениях города Астаны активно ведут свою работу Комитеты по делам молодежи. В столице при учебных заведениях действуют более 48 КДМ. КДМ осуществляет деятельность со студентами в сфере образования, здорового образа жизни, культуры, досуга. 4-5 ноября 2014 года Государственный фонда поддержки молодежной политики при поддержке Управления по вопросам молодежной политики города Астаны проводят семинар-тренинги тему: «Организация работы со студенческой молодежью». В семинаре участвуют молодые лидеры, студенты вузов и учреждений ТиПО, активисты молодежных организаций.Опытные тренеры в сфере молодежной политики обучают молодых людей навыкам разработки защиты проектов по молодежной тематике, подводили итоги социологических исследований по проблемам молодежи города Астаны, определяли роль и место Комитетов по делам молодежи в системе государственной молодежной политике. Поделившись на группы, участники тренинга воспроизводят различные конфликтные ситуации, проводят игровые разминки, выполняют экспресс-задания. «Школа лидерства», «Паспорт КДМ», «12 стратегий лидерства» и многие другие интересные интеллектуальные игры помогут юным лидерам в дальнейшем реализовывать работу и находить правильные решения.Завершающим этапом станет подведение итогов, разработка предложений в сфере государственной молодежной политике и вручение сертификатов. https://vk.com/id208748166?w=wall208748166_668

Sport Fest 2014 30 октября https://vk.com/id208748166?w=wall208748166_667

Всем любителям здорового образа жизни!!!!!30 октября в 12.00 часов в торговом центре "Astana Mall" пройдет Молодежный фестиваль "SportFest". Главной целью фестиваля является формирование здорового образа жизни и привлечение молодежи к спорту. В программе фестиваля будут представлены такие направления, как: graffity, break dance, parkoure, streetworkout. Ждем всех!! Проведем вместе и с пользой выходные!)) https://vk.com/id208748166?w=wall208748166_666

Очень интересный конкурс! Всех желающих приглашаем к участию! https://vk.com/id208748166?w=wall208748166_659

https://vk.com/id208748166?w=wall208748166_658

Для того чтобы присоединиться к УМП, заполните анкету: